Month: July 2018

Sống tối giản: hãy bắt đầu với sự ngăn nắp

“Con người ta thường chỉ yêu thích vài thứ trong một thời điểm nhất định… đó là lý do tại sao tôi luôn trân quý những thứ tôi thực sự thích, nó cũng chính là động lực giúp tôi luôn khiến nhà cửa thật ngăn nắp” – Marie Kondo Trên đây là một trong những câu nói nổi tiếng mà chắc những ai yêu thích Marie Kondo và phong cách sống của cô cũng đều thích. Cũng chính nhờ Marie Kondo mà tối thứ 6 vừa rồi tôi đã dành thời gian thu dọn lại nhà cửa và chìm đắm trong cuốn “Phép màu đến từ việc dọn dẹp nhà cửa” của cô. Thành thật mà nói thì ban đầu khi làm theo chỉ dẫn của Marie Kondo đó là tìm những điểm sáng trong cuốn sách, tôi và chồng đều cảm thấy có phần hơi lạ kỳ. Nhưng chúng tôi vẫn quyết định tiếp tục. Đầu tiên là với tủ quần áo, bạn biết không, nếu làm như điều mà Marie nói, thì việc …

Để con luôn vâng lời chỉ sau một lần nhắc nhở

Bạn đã từng rơi vào tình huống khi nhắc bé làm một việc gì đó rất nhiều lần nhưng con vẫn lì không chịu làm, khiến bạn phát cáu và rồi bất lực trước sự bướng bỉnh của con hay chưa?  Chắc chắn đây không phải là tình huống hiếm gặp với nhiều bậc cha mẹ, và cũng sẽ có không ít phụ huynh thắc mắc tại sao trẻ lại không nghe lời mình ngay lập tức. Dưới đây sẽ là 8 lý do giải thích cho câu hỏi này dưới góc nhìn của một đứa trẻ, hy vọng nó sẽ giúp ích cho những bậc phụ huynh đang không biết làm cách nào để khiến con vâng lời. 1. Trẻ không thể nhìn mọi thứ dưới góc nhìn của người lớn Chẳng có đứa trẻ nào hiểu việc đi tắm quan trọng như thế nào, hay việc đi ngủ sớm cần thiết ra sao. Đối với trẻ con, những việc bé làm có thể không quan trọng với bố mẹ, nhưng đó lại là công …

Văn hóa nghỉ việc

Nghiêm túc với bản thân trước đã sau đó mới có thể nghiêm túc trong công việc, nhất là trong văn hóa nghỉ việc.  — Linh. Một bài đọc rất phù hợp cho các bạn trẻ trong chiều chủ nhật. Có những người xin nghỉ việc rồi vẫn được sếp và đồng nghiệp cũ trân trọng nhưng chẳng hiểu sao có những người lại chẳng bao giờ được nhắc đến, mà có nhắc thì cũng là với ấn tượng cực xấu. Cái đó người ta gọi là sự khác biệt trong “tư duy” xin nghỉ việc, và là văn hóa chia tay đúng mực của mỗi cá nhân. Chốn công sở rất vui, ai cũng thừa nhận là vậy nhưng trong đó cũng tiềm ẩn cả những điều khó nói, như mối quan hệ giữa các đồng nghiệp với nhau, giữa sếp và đồng nghiệp rồi lại chuyện kèn cựa để thăng chức hoặc chuyện tình cảm nam nữ đang độ thanh xuân. Và có một điều phải thừa nhận là con số những người …